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Unlock the Future

through the Power of Learning.

来をひらく学ぶ力。

Service

ミネルバ式 リーダーシッププログラム

Managing  Complexity

変化の波を乗りこなすための、学ぶ力を社会に届けます。

世界最先端の教育を届ける米国ミネルバでは、 これからの複雑な環境を切り拓く人材に必要な素質として、 “Adaptive Leadership(変化適応型リーダーシップ)”を掲げています。 自身のパーパスを打ち出し、周囲を巻き込む。 課題を発見し、ソリューションを発散する。 バイアスを外し、自己を変革し、意思決定する。 こうした一連の素養を18のコンピテンシーに分類し、 10週間でマスターするプログラムが「Managing Complexity」です。 同時に私たちが重視するのは、“学び”です。 科学に基づく16の学習原則とミネルバ式の教育法が 単なる知識のインプットではなく、知恵の実践を徹底的にサポートします。 変化する環境の中で素早く学び、実践からさらに学ぶ。 未来のリーダーに重要となるのは、この「Learning Agility」です。 その根底に必要なのは、 良質なインプット、問いの力、そして、実践への後押しです。 「Managing Complexity」では、 ミネルバ式の綿密なプログラム設計と教授法によって こうした学びの土台を提供し、リーダー1人ひとりの成長を実現します。

教育機関向けコンサルティング

株式会社Learner’s Learnerでは、学校や私塾の既存カリキュラムの改編、 新規プログラムの開発、教員のトレーニングなど、 学習科学に基づく教育メソッドを駆使した幅広い支援を行っています。 詳しくはお問い合わせください。

Campany

会社名

株式会社Learner’s Learner

所在地

〒819-1631

福岡県糸島市二丈福井3119-4

CEO

黒川公晴

資本金

390万円

設立

2024年7月

事業内容

米国ミネルバのリーダーシップ開発プログラムの提供

適応型リーダーシップの実践支援

「学習」に関する研究、発信及びコンサルティング

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